近日,英國大學協會(UUK)發布了名為《Jobs of the future》的全新報告,報告中對英國大學生在人工智能時代的就業前景和行業趨勢進行了探討。

以下是關于該報告的部分解讀
五大行業人才緊缺
1. 技術行業
到2035年,英國需要超過190萬名STEM(科學、技術、工程和數學)專業人才,包括計算機工程等領域的專業人員。
2. 健康行業
到2035年,英國需要超過120萬名衛生和社會福利輔助專業人員,包括驗光師、醫療技術人員、房屋管理人員以及社區工作者。此外,英國還需要超過100萬名衛生專業人員(如醫生和護士)。
3. 教育行業
到2035年,英國需要100萬名教育專業人才,包括大學教師。全球范圍內,到2027年將有300萬個職業教育教師和大學教師的崗位。
4. 數字行業
受人工智能(AI)的影響,未來20年英國將有更多工作崗位要求大學學歷,增加幅度為10%。全球范圍內,到2027年將新增400萬個數字化崗位。
5. 創意行業
大學可以培養人的綜合技能,如解決問題所需的創造性和批判性思維能力。到2035年,英國需要超過120萬名商務類輔助專業人員,包括廣告和市場營銷等領域的專業人員。
到2035年,88%的新工作需要大學畢業生,除了目前英國勞動力市場上的1530萬名畢業生外,英國還需要1100萬名畢業生來填補計算機工程、教育、健康等行業的職位。
這份報告基于英國畢業生勞動力市場專家的分析,揭示了未來工作可能的樣貌、高就業增長的領域,以及未來十年雇主可能需要的技能。
六大基本就業技能
英國國家教育研究基金會(NFER)發布了項目“技能勢在必行2035(the Skills Imperative 2035)”的報告《2035勞動力市場技能需求分析》(An analysis of the demand for skills in the labour market in 2035),旨在幫助確定政策和實踐應對措施,以減輕或預防技能不匹配的潛在不利影響。
通過文獻綜述、調查研究和技能預測,NFER得出了在2035年勞動力市場需要的六大就業技能:
(1) communication 溝通
(2) collaboration 協作
(3) problem-solving and decision 問題解決與決策能力
(4) organising, planning & prioritising work 組織、規劃與優先計劃
(5) creative thinking 創造思維
(6) ‘information literacy’ (skills related to gathering, processing, and using information) 信息素養
這六項技能是通過預測 2035 年每個職業所需的技能并將其與未來的就業預測相結合來確定的。未來技能預測是使用美國職業信息網絡(O*NET)中161項技能的重要性和使用情況的數據進行的;同類中最全面和最受尊敬的職業信息數據庫。
為了滿足未來的技能需求,我們需要增加這些“基本就業技能”在整個勞動力隊伍中的可用性,幫助和支持更多的工人通過發展這些技能來發展他們的職業生涯,并確保年輕人在第一次進入勞動力市場時擁有比前幾代人更高的平均技能水平。
雖然專業技能和知識在大多數職業中至關重要,但到2035年,整個勞動力市場對可轉移的“基本就業技能”的需求量最大。
2023英國畢業生就業市場報告
英國獨立市場調查公司(High Fliers Research)公布了最新的《2023英國畢業生就業報告》,幫助學生了解英國畢業生薪資、雇主傾向、高薪專業等信息。
該報告統計了《泰晤士報》評選出的100位最佳雇主,如埃森哲、蘋果、亞馬遜、微軟、谷歌、普華永道等對英國大學畢業生的招聘情況,展示了畢業生職位空缺,各行業畢業生起薪水平等就業市場變化以及對2023招聘目標的預測,對留學英國和留英工作的同學很有參考價值。
此前受疫情影響,2020年英國招聘應屆生人數同比下降超過12%。從2021年開始,英國高級雇主的招聘開始謹慎恢復。到2022年夏季,英國高級雇主的應屆生招聘目標進一步提高,比前一年增加了14.5%。其中會計與專業服務、科技類和工程類公司漲幅最大,相關理工科、商科專業的人才需求也是非常多的。
預計2023年畢業生起薪最高的是投資銀行領域,起薪中位數為55,000英鎊,其次是律所,起薪中位數為50,000英鎊和咨詢公司,起薪中位數為47,500英鎊。
英國高級雇主中近三分之一的工作起薪為40,000英鎊或以上,排在2023英國畢業生起薪中值前三名的行業分別是投行、法律和咨詢。中值起薪依次是55,000英鎊(約合45萬元),50,000英鎊(約合42萬元),47,500英鎊(約合40萬元)。
最受招聘應屆生的高級雇主關注的10所英國大學分別是:
曼徹斯特大學,諾丁漢大學,伯明翰大學,布里斯托大學,華威大學,利茲大學,倫敦大學學院,劍橋大學,杜倫大學和南安普頓大學。
這些大學在2022-2023年期間吸引了最多想要招聘應屆生的高級雇主參加大學招聘會、校園宣講、大學專屬線上活動、職業服務推廣以及其他本地推廣活動。
更多留學政策及資訊,敬請關注佳航留學網英國留學頻道~
免責聲明:本站所提供的內容均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。
【責任編輯:goosail1】
院校排名 | ?英國倫敦政治經濟學院世界排名QS多少位?...
1970-01-01
掃碼加入微信群
友情鏈接:
院校對比
已添加4所院校,請修改
欧美+日本+国产+在线a∨观看| 国产日韩欧美综合精品| 国产美女精品视频国产| 麻豆视频观看网址久久| 日本一区二区精品| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 中文字幕不卡av| 亚洲欧美专区| 日韩中文字幕在线不卡| 亚洲一区二区综合| 日本黄色一区二区三区| 欧美大荫蒂xxx| 日韩片在线观看| 欧美在线短视频| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 精品一区二区亚洲| 中文字幕资源网| 日韩精品一区二区三区在线| 国产成人无码一区二区在线观看 | 青草视频在线观看视频| 成人动漫一区二区三区| 五月婷婷丁香花| 成人av中文字幕| 国产精品国产三级国产专业不| 欧美主播一区二区三区| 午夜老司机福利| 亚洲一区二区三区视频播放| 午夜在线视频一区二区区别| 亚洲天堂av一区二区三区| 欧美日韩成人一区| 99riav视频一区二区| 欧美日韩精品免费观看视频| 亚洲成人一区在线观看| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 国产精品一二三四| 国产日韩欧美在线观看视频| 丁香五月网久久综合| 亚洲国产精品v| 欧美色资源站| 亚洲三区在线| 欧美精品一二三| 一级黄色片国产| 热久久免费视频精品| 久久精品在线观看| 国产又大又长又粗| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 亚洲成人免费看| 91精品日本| 久草免费资源站| 亚洲成人久久久| 国产黄色激情视频| 国产亚洲制服色| 亚洲性生活大片| 国产一区二区精品在线| 在线国产精品播放| 成人爽a毛片| 精品无码av一区二区三区不卡| 日韩国产欧美在线观看| 亚洲AV成人无码一二三区在线| 欲求不满的岳中文字幕| 日韩福利一区二区三区| 精品视频一区三区九区| www.成人网| 影音先锋资源av| 国产精品黄色av| 亚洲欧美日韩在线不卡| 韩日视频在线观看| 国产成人久久久| 99国产精品一区| 国产精品免费观看在线| 亚洲精品国产第一综合99久久| 国产成人美女视频| 欧美国产精品va在线观看| 亚洲精品一二三四区| 精品日韩毛片| 91麻豆免费视频网站| 日本不卡一二三区| 久久久久久久久久久91| 国产人成精品一区二区三| 天天操天天操天天干| 男男一级淫片免费播放| 色综合久久久久久久久| 日本三级亚洲精品| 国产精品一区高清| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 国产主播在线看| 97影院在线午夜| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 开心激情综合网| 一区二区精品免费| 成人观看免费完整观看| 亚洲人成人77777线观看| 久久免费精品视频| 亚洲成人av中文字幕| 国产真实乱偷精品视频免| 麻豆一区二区| 一区二区三区在线视频看| 欧美成人激情视频免费观看| 欧美一区二区在线看| 国产精品日产欧美久久久久| 国内精品第一页| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫| 精品视频91| 国产精品videossex撒尿| www久久久com| 中文字幕黄色片| 国产又黄又猛又粗又爽| 免看一级a毛片一片成人不卡| 国产综合在线视频| 操日韩av在线电影| 久久久亚洲福利精品午夜| 久久久精品国产网站| 中文字幕欧美专区| 日韩在线国产精品| 欧美日本国产在线| 91久久国产精品| 久久久99爱| 国语对白做受xxxxx在线中国| 美女露出粉嫩尿囗让男人桶| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产精品9191| 内射后入在线观看一区| 在线精品国产亚洲| 国产日韩欧美三区| 青青草国产成人99久久| 中文字幕一区在线观看视频| 亚洲桃色在线一区| 欧美专区日韩专区| 亚洲精品视频免费在线观看| 欧美中文在线字幕| www.69av| 久久精品99国产精品酒店日本| 精品少妇v888av| 免费亚洲精品视频| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 亚洲性图一区二区| 国产黄色免费观看| 免费成人高清在线视频| 国产主播一区| 亚洲卡通动漫在线| 久久精品福利视频| 牛人盗摄一区二区三区视频| 少妇伦子伦精品无吗| xxxx日本黄色| 亚洲天堂网在线观看视频| a看欧美黄色女同性恋| 麻豆一区二区三区| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 亚洲国产精品va在看黑人| 96pao国产成视频永久免费| 在线观看高清免费视频| 天天综合网入口| 妖精一区二区三区精品视频| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 亚洲丁香久久久| 亚洲一区二区成人在线观看| 亚洲国产高清不卡| xxxxx91麻豆| 91xxx视频| 色婷婷av国产精品| 美女毛片一区二区三区四区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产精品久久999| 黄色网址在线视频| 91麻豆精品一二三区在线| 成人黄色av网站在线| 中文字幕亚洲欧美日韩2019| 亚洲一区二区三区免费观看| 久久精品亚洲a| 亚洲三级黄色片| 国产日韩在线观看一区| 五月激激激综合网色播| 亚洲日本乱码在线观看| 国产精品久久视频| 永久免费观看片现看| 国产精品久久久乱弄| 欧美私人免费视频| 国产盗摄视频在线观看| 一区二区三区播放| 99精品在线观看| 亚洲а∨天堂久久精品9966| 亚洲精品人成| 精品国精品国产自在久不卡| 国产一区二区在线观看免费| 久久久亚洲天堂| 黄色精品视频在线观看| 免费中文字幕日韩欧美| 欧美另类极品videosbestfree| 久久成人激情视频| 日韩网站在线| 91精品国产高清自在线| 中文字幕在线2021| 青青草伊人久久| 国产精品xxx视频| 精品欧美一区二区三区免费观看 | 欧美一区二区网站| 伊人成人222| 亚洲一级毛片| 久久久久久午夜| 狠狠人妻久久久久久综合|